La santé mentale en entreprise est aujourd’hui un enjeu majeur de performance durable et de qualité de vie au travail. Elle influence directement l’engagement, la motivation et la capacité des équipes à faire face aux défis professionnels. Évaluer la maturité de l’organisation sur ces sujets permet de mieux comprendre les pratiques existantes, d’identifier les axes de progrès et de renforcer la prévention. Ce questionnaire vise à poser un diagnostic objectif afin d’accompagner l’entreprise vers un environnement de travail plus sain et plus soutenant.
Nous vous proposons une série de question dont les réponses nous permettront d'identifier votre niveau de maturité. Ces questions se répartissent autour de cinq axes majeurs (Gouvernance, pratiques managériales, organisation, culture et suivi).
Vous découvrirez à l'issu de ce question votre niveau de maturité global ainsi que les éléments pour chacune des axes.
